Získanie trvalého pobytu v Rakúsku pri súčasnom poberaní dôchodku zo Slovenska prináša so sebou množstvo otázok týkajúcich sa zdravotnej starostlivosti a sociálneho zabezpečenia. Tento článok sa zameriava na poskytnutie prehľadných informácií pre slovenských občanov, ktorí sa rozhodnú presťahovať do Rakúska, a to najmä s ohľadom na ich dôchodkové príjmy zo Slovenska.
Nárok na zdravotnú starostlivosť v Rakúsku pre poistencov zo Slovenska
Základným predpokladom pre prístup k zdravotnej starostlivosti v Rakúsku je mať platné zdravotné poistenie. V Rakúsku existuje systém, kde sú povinne poistení zamestnanci, osoby poberajúce dávky v nezamestnanosti, poberatelia dôchodku, účastníci rekvalifikačných školení, osoby vykonávajúce vojenskú alebo civilnú službu a samostatne zárobkovo činné osoby vrátane ich rodinných príslušníkov pracujúcich v ich podnikoch. Dôležitou skupinou sú aj tzv. "freie Dienstnehmer", ktorí síce nemajú formálnu pracovnú zmluvu, ale pracujú v podstate rovnako ako zamestnanci. Osoby s príjmami nižšími ako minimálna mzda (Geringfügigkeitsgrenze) sú z povinného poistenia oslobodené, ale majú možnosť uzavrieť osobitné dobrovoľné poistenie.
Všetky osoby bez povinného poistenia, ktoré majú bydlisko v Rakúsku, majú právo uzatvoriť dobrovoľné poistenie. Pre dobrovoľných poistencov platí, že nárok na dávky zdravotnej starostlivosti získajú až po minimálne šiestich mesiacoch poistenia. Výnimkou sú študenti, pre ktorých je dôležitý len samotný pobyt v Rakúsku.
Rodinní príslušníci a ich nárok na starostlivosť
Nezaopatrení rodinní príslušníci s bydliskom v Rakúsku majú tiež nárok na zdravotnú starostlivosť. Spravidla sa týmto pojmom rozumejú deti do 18 rokov, alebo do 27 rokov, ak pokračujú v štúdiu alebo odbornom vzdelávaní. Manželský partner môže byť poistený ako rodinný príslušník za určitých podmienok: ak vychováva deti alebo ich vychovával minimálne štyri roky, ak poberá príspevky za dlhodobú bezvládnosť minimálne kategórie 3, alebo ak poskytuje dlhodobú starostlivosť poistencovi (kategória 3). V ostatných prípadoch je potrebné uhradiť dodatočné poistenie vo výške 3,4 % z hrubej mzdy. Podobné podmienky sa vzťahujú aj na partnera žijúceho v spoločnej domácnosti, ktorý nie je v manželskom zväzku. Musí s poistencom žiť minimálne 10 rokov a viesť domácnosť bez nároku na odmenu.
Rozsah krytia rakúskeho zdravotného poistenia
Zdravotné poistenie v Rakúsku pokrýva široké spektrum služieb.
Preventívne prehliadky a liečebné opatrenia
Poistenci a ich nezaopatrení rodinní príslušníci majú právo na preventívne prehliadky zamerané na včasné odhalenie ochorení. Pre mladých ľudí do 19 rokov sú k dispozícii špecifické programy a každoročné prehliadky na skríning rakoviny, cukrovky a srdcovocievnych ochorení. Zdravotné poistenie tiež kryje náklady na kúpeľnú liečbu a rehabilitačné opatrenia, ktoré majú predchádzať zhoršeniu zdravotného stavu.
Lekárska a odborná starostlivosť
Poistenci a ich rodinní príslušníci majú nárok na liečbu u praktických lekárov, odborníkov a zubných lekárov. V prípade potreby sú hradené aj lieky a zdravotnícke pomôcky na lekársky predpis. Rakúska zdravotná poisťovňa môže poskytovať a hradiť aj domácu ošetrovateľskú starostlivosť, ktorú vykonávajú diplomované sestry (napr. podávanie injekcií, výživa sondou, preväzy). V prípade potreby umožňuje poistenie aj nemocničnú liečbu bez časového obmedzenia pri štandardnej tarifnej kategórii.
Lieky, prístroje a zubná starostlivosť
Zmluvný lekár predpisuje lieky, ktoré sú vydávané vo všetkých lekárňach. Poistenec spravidla platí paušálny poplatok za každý liek, pričom v prípade niektorých infekčných chorôb alebo osôb v hmotnej núdzi sa doplatok nevyžaduje. Zdravotná poisťovňa v opodstatnených prípadoch hradí náklady na protézy do stanovenej hornej hranice. Okrem toho poisťovňa prepláca náklady na preventívnu a chirurgickú zubnú liečbu, ortodontickú liečbu a potrebné zubné náhrady. V prípade ortodontickej liečby a zubných náhrad však poistenci uhrádzajú časť nákladov vo výške 25 až 50 %.
Praktické kroky pri získavaní zdravotnej starostlivosti v Rakúsku
Pre získanie zdravotnej starostlivosti je nevyhnutné mať pri sebe tzv. "e-kartu", ktorá slúži ako národný zdravotný preukaz. Táto karta sa vystavuje automaticky každému poistencovi a osobám oprávneným na poistenie. Poistenec je povinný uhradiť ročnú spoluúčasť vo výške 10 EUR (s výnimkou detí, dôchodcov a osôb v hmotnej núdzi). V akútnych prípadoch lekár ošetrí pacienta aj bez e-karty, avšak následne je potrebné svoju zdravotnú poisťovňu a kartu predložiť.
Zmluvní a nezmluvní lekári
Zdravotnú starostlivosť poskytujú lekári a zubní lekári, ktorí majú zmluvu so zdravotnou poisťovňou (Vertragsärzte). Týchto lekárov si poistenec vyberá na začiatku liečby, kalendárneho štvrťroka alebo mesiaca. Zoznam zmluvných lekárov je dostupný v príslušnej zdravotnej poisťovni. V prípade návštevy nezmluvného lekára musí poistenec uhradiť až 80 % sumy, ktorú by hradila poisťovňa pri zmluvnom lekárovi. Ošetrujúci lekár môže vystaviť "Überweisungsschein" (poukaz) na návštevu špecialistu.
Hospitalizácia a cestovné náklady
Hospitalizácia sa poskytuje v najbližšej nemocnici na základe zmluvných dohôd. V zamestnaneckom systéme rodinní príslušníci hradia 10 % spoluúčasť na nákladoch počas prvých štyroch týždňov hospitalizácie. Poistenec platí malý príspevok za každý deň, najviac však 28 dní v roku. Od piateho týždňa liečby v nemocnici sa už neplatí. Zdravotná poisťovňa môže v určitých prípadoch uhrádzať aj cestovné náklady súvisiace s liečbou.
Zmeny v rakúskych zdravotných poisťovniach
Od 1. januára 2020 došlo v Rakúsku k zlúčeniu viacerých zdravotných poisťovní. Pre živnostníkov bola zriadená nová poisťovňa SVS - Sozialversicherung der Selbständigen, ktorá vznikla zlúčením živnostenskej poisťovne SVA der gewerblichen Wirtschaft a poisťovne pre poľnohospodárov. Pre zamestnancov došlo k zlúčeniu deviatich poisťovní do jednej - Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK). Pobočky týchto poisťovní však zostávajú v každej spolkovej krajine.
Nárok na zdravotnú starostlivosť v rámci Európy
Občania EÚ a EHP, vrátane slovenských občanov, majú nárok na využívanie služieb verejného zdravotníctva v iných členských štátoch EÚ, na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku alebo Švajčiarsku. Je však dôležité si uvedomiť, že nárok na bezplatnú starostlivosť závisí od vnútroštátnych predpisov danej krajiny. Pre krátkodobé pobyty (dovolenka, služobné cesty) je odporúčané pred cestou si vybaviť Európsky preukaz zdravotného poistenia (EHIC).
Bydlisko v jednom štáte, práca v druhom
V prípade, že osoba s bydliskom na Slovensku pracuje v Rakúsku a je tam aj prihlásená na pobyt, podlieha automaticky rakúskym právnym predpisom. V rakúskej poisťovni (napr. SVA pre živnostníkov) si môže požiadať o formulár E106, ktorý potvrdzuje jej rakúske sociálne a zdravotné poistenie. Tento formulár je potrebné odniesť na pobočku zdravotnej poisťovne na Slovensku.
Registrácia pobytu v Rakúsku
Slováci ako občania EÚ nepotrebujú na pobyt v Rakúsku povolenie, ak ich pobyt nepresiahne tri mesiace. Pri dlhšom pobyte alebo zmene ubytovania je nutné sa do troch dní od príchodu prihlásiť na príslušnom úrade (polícia, obecný alebo obvodný úrad) pomocou prihlasovacieho lístka (Meldezettel). Prihlásenie je bezplatné. Každá osoba musí vyplniť vlastný formulár. Po prihlásení je pridelené osobné registračné číslo (ZMR-Zahl). Dôležité je správne vyplniť všetky údaje, vrátane údajov o poskytovateľovi ubytovania. Upozorňujeme, že uvedenie vierovyznania v Meldezetteli nie je povinné, ale ak sa uvedie, vzniká povinnosť platiť cirkevný poplatok, ak ide o dlhodobý pobyt.
Pri prenajímaní bytov v Rakúsku je dôležité poznať zákon o vzťahu prenajímateľa a nájomcu (Mietrechtsgesetz), ktorý upravuje výšku nájomného, výpovedné lehoty a ďalšie podmienky.
Dôchodkové zabezpečenie pri sťahovaní do Rakúska
Vznik nároku na dôchodok v rámci krajín EHP sa riadi nariadeniami Európskej únie o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia. Nárok na dôchodok vzniká v každej krajine, na ktorú sa vzťahujú koordinačné nariadenia EÚ alebo s ktorou má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, a to už po jednom odpracovanom roku s odvodmi. Ak bola doba poistenia kratšia ako jeden rok, obdobie sa pripočítava k poistnému obdobiu v krajine, kde sa o dôchodok žiada.
Podmienky pre získanie rakúskeho dôchodku
Na priznanie nároku na dôchodok v Rakúsku je potrebné mať v rámci Európskej Únie odpracovaných minimálne 180 mesiacov. Výška dôchodku sa vypočítava na základe vymeriavacích základov a dĺžky odpracovanej doby. Pre každý rok sa výška dôchodku vypočítava samostatne. Do výpočtu sa berie 252 najlepších mesiacov. Za každých 12 mesiacov poistenia prináleží 1,78 % z vymeriavacieho základu, pre dlhodobo poistených (nad 540 mesiacov u mužov, 480 mesiacov u žien) je to 1,90 %. Obdobia ako vojenská služba či materská dovolenka sa tiež započítavajú.
Je dôležité si uvedomiť, že neexistuje "rakúsky minimálny dôchodok" po odpracovaní napr. 15, 20 či 30 rokov v Rakúsku. Výška dôchodku je priamo závislá od odpracovanej doby a výšky vymeriavacích základov. Alternatívou je trvalé presťahovanie sa do Rakúska a požiadanie o tzv. "Bonus k dôchodku" (Ausgleichzulage).
Dôchodkové pripoistenie a zdaňovanie dôchodkov
V Rakúsku existuje možnosť uzatvoriť pripoistenie, ktoré vedie k dodatočnej penzii vyplácanej mesačne popri hlavnej penzii. Dávky z tohto pripoistenia sa vyplácajú 14-krát ročne a podliehajú čiastočnej daňovej úľave (zdaňuje sa len 25 % z celkovej dávky). Poistné je možné zaradiť medzi daňové výdavky. V prípade úmrtia prechádza časť poistenia na pozostalých.
Dôchodkové dávky podliehajú zdaneniu ako príjem zo závislého pomeru. Dôchodcom je však automaticky pri daňovom zúčtovaní uplatňovaný daňový bonus.
Koordinácia dôchodkov zo Slovenska a Rakúska
Pri priznaní rakúskeho dôchodku a súčasnom poberaní dôchodku zo Slovenska sa z celkovej sumy dôchodku odťahuje 6 % na zdravotné poistenie v Rakúsku, a to počas celej doby aktívnej rakúskej živnosti. Po odhlásení živnosti sa toto poistenie z dôchodku už neplatí. Živnostníci by si mali preto včas prepočítať, kedy je optimálne požiadať o rakúsky dôchodok, aby sa vyhli nepríjemným situáciám.
Pri žiadosti o dôchodok sa postupuje v krajine, kde žiadateľ v čase podania žiadosti žije, teda osoba s bydliskom na Slovensku žiada o dôchodok v slovenskej pobočke Sociálnej poisťovne. V žiadosti uvedie krajiny, v ktorých bol dôchodkovo poistený. Nie je potrebné predkladať potvrdenia o poistení z iných štátov, ale ich predloženie môže vybavovanie penzie urýchliť.
Dôležité aspekty pre dôchodcov žijúcich v Rakúsku
Pre živnostníkov v dôchodcovskom veku, ktorí poberajú dôchodok na Slovensku, ale ešte nepožiadali o rakúsky dôchodok, platí od januára 2017 úľava na penzijnom poistení vo výške 50 % mesačných platieb. Do penzie sa však započítava plná suma poistenia, pričom zvyšných 50 % uhrádza penzijný fond. Táto úľava je možná maximálne po dobu troch rokov.
Je kľúčové poznať pravidlá týkajúce sa dôchodkového veku a podmienok pre priznanie dôchodku v každej krajine, v ktorej ste pracovali. Dôchodkový vek sa v jednotlivých krajinách líši. V prípade invalidného dôchodku alebo dávky v práceneschopnosti môže každá krajina vykonať samostatné preskúmanie.
Tieto pravidlá sa rovnako uplatňujú na výpočet invalidných a pozostalostných dôchodkov. V niektorých krajinách EÚ sa pozostalostné dôchodky dokonca ani nevyplácajú.
Pri plánovaní presťahovania sa do Rakúska a poberaní slovenského dôchodku je nevyhnutné dôkladne sa informovať o všetkých relevantných aspektoch zdravotného a sociálneho zabezpečenia. Využitie dostupných zdrojov a konzultácie s odborníkmi vám pomôžu zabezpečiť plynulý prechod a plnohodnotné využívanie práv a nárokov v novej krajine.