Na Slovensku existuje viacero foriem štátnej podpory zameranej na uľahčenie situácie občanov pri hľadaní a udržaní si zamestnania, ako aj pri zabezpečení primeraného bývania. Tieto príspevky a opatrenia, administrované predovšetkým Úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), sú navrhnuté tak, aby motivovali k mobilite za prácou, zmierňovali finančné bremeno spojené s dochádzaním či presťahovaním sa a zároveň poskytovali podporu pre domácnosti v hmotnej núdzi.
Príspevok na Bývanie: Základná Sociálna Podpora
Príspevok na bývanie je primárne určený na čiastočnú úhradu nákladov spojených s bývaním pre domácnosti, ktoré sa nachádzajú v hmotnej núdzi. To znamená, že príjem žiadateľa nedosahuje sumu životného minima. Tento príspevok predstavuje dôležitú sociálnu dávku, ktorej cieľom je pomôcť jednotlivcom a rodinám s nízkymi príjmami zabezpečiť si dôstojné bývanie a zlepšiť tak ich životné podmienky.
Podmienky nároku na tento príspevok sú špecifikované v zákone o pomoci v hmotnej núdzi. Základným predpokladom je preukázateľný stav hmotnej núdze. Okrem toho musí žiadateľ byť vlastníkom, spoluvlastníkom alebo nájomcom obytného priestoru, na ktorý žiada príspevok. Je dôležité poznamenať, že príspevok sa viaže na nehnuteľnosť, nie na počet osôb, ktoré byt užívajú.
Žiadosť o príspevok na bývanie je možné podať osobne na ÚPSVaR v mieste trvalého bydliska alebo elektronicky prostredníctvom portálu slovensko.sk, ak má žiadateľ aktivovanú elektronickú schránku. Úrad má na spracovanie žiadosti štandardne 30 dní. V prípade schválenia sa príspevok začne vyplácať od prvého dňa nasledujúceho mesiaca, pričom je vyplácaný mesačne, vždy za predchádzajúci mesiac. V prípade zamietnutia žiadosti úrad vydá písomné rozhodnutie s uvedenými dôvodmi, proti ktorému je možné podať odvolanie.
Príspevok na bývanie nie je poskytovaný automaticky na neurčito. Príjemcovia musia pravidelne preukazovať splnenie podmienok nároku, pričom každú zmenu (napr. zvýšenie príjmu, zmena miesta bývania, zmena počtu členov domácnosti) je potrebné bezodkladne oznámiť úradu. Podmienky na získanie príspevku sa môžu v čase meniť, preto je dôležité sledovať aktuálne informácie na oficiálnych stránkach úradov.
Príspevok na bývanie v jednom byte, rodinnom dome alebo v obytnej miestnosti v zariadení určenom na trvalé bývanie patrí len raz, bez ohľadu na počet domácností užívajúcich daný priestor. Preukazovanie uhrádzania nákladov za služby spojené s bývaním sa v určitých prípadoch nevyžaduje, napríklad pri užívaní nehnuteľnosti na základe práva zriadeného vecného bremena doživotného užívania. Podmienky nároku na príspevok sa opätovne prehodnocujú po uplynutí 12 po sebe nasledujúcich mesiacov od predchádzajúceho preukázania splnenia podmienok.
V prípade domácnosti s viac ako štyrmi členmi alebo pri nájme bytu či rodinného domu viacerými nájomcami (ktorí sú členmi domácnosti v hmotnej núdzi), môže byť výška príspevku na bývanie vyššia, až do výšky 308,40 eura mesačne.
Podpora Mobility za Prácou: Príspevky na Dochádzanie a Presťahovanie
Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny aktívne podporujú občanov pri hľadaní zamestnania aj mimo miesta ich bydliska. Klesajúca tendencia nezamestnanosti na Slovensku je čiastočne výsledkom týchto snáh motivovať občanov k mobilite. Nové zamestnanie je síce skvelou správou, no dochádzanie do práce môže byť finančne náročné. Preto štát prostredníctvom ÚPSVaR ponúka rôzne príspevky na podporu mobility za prácou.
Príspevok na Dochádzku za Prácou
Tento príspevok je určený na úhradu časti nákladov na cestovanie medzi bydliskom a miestom výkonu práce. Nárok naň má občan, ktorý bol v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 3 mesiace a dôvodom jeho vyradenia z evidencie bolo uplatnenie sa na trhu práce. Alternatívne ho môžu získať aj osoby, ktoré boli členom domácnosti v hmotnej núdzi, alebo osoby v hmotnej núdzi bezprostredne pred nástupom do práce. Zamestnania na dohodu sa do tohto príspevku nezapočítavajú.
O príspevok je potrebné požiadať do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania na úrade práce, kde bol žiadateľ vedený ako uchádzač. Žiadosť je možné podať elektronicky cez slovensko.sk alebo listinne.
K žiadosti je potrebné doložiť:
- Kópiu pracovnej zmluvy.
- Potvrdenie o mieste výkonu práce, ak sa líši od pracovnej zmluvy.
- Doklad potvrdzujúci prechodný pobyt, ak je uvedená adresa prechodného pobytu.
- Potvrdenie o trvaní pracovného pomeru a odpracovaných dňoch v mesiaci.
- Cestovné doklady.
Pre podnikateľov platia špecifické podmienky, kde je potrebné predložiť potvrdenie o začatí SZČ a doklad, že miesto podnikania je mimo bydliska. Ak žiadatelia pred zaradením do evidencie podnikali, musia predložiť aj doklady o splnení daňových a odvodových povinností.
Výška príspevku závisí od vzdialenosti dochádzania:
- Do 30 km: najviac 50 € mesačne.
- Do 120 km: najviac 110 € mesačne.
- Nad 600 km: najviac 135 € mesačne.
Príspevok sa poskytuje najviac 6 mesiacov. V prípade znevýhodnených uchádzačov môže byť doba poskytovania predĺžená až na 12 mesiacov. Celková maximálna výška príspevku na dochádzku za prácou je do výšky 150 eur mesačne, pričom sa berie do úvahy vzdialenosť a počet dní dochádzania.
Príspevok na Presťahovanie za Prácou
Ak sa uchádzač o zamestnanie rozhodne presťahovať za prácou, môže požiadať o jednorazový príspevok na pokrytie nákladov súvisiacich so sťahovaním. Podmienkou je, že sa presťahuje z miesta trvalého bydliska za prácou najmenej 50 km (a zmení si trvalé bydlisko). Uchádzač musí byť vedený v evidencii minimálne tri mesiace a nárok vzniká, ak bol vyradený z evidencie kvôli vzniku pracovného pomeru, ktorý nie je založený dohodou.
Tento príspevok je možné získať raz za dva roky, maximálne vo výške 1327,76 eura. Výdavky spojené so sťahovaním zahŕňajú aj náklady na prvé nájomné a prvé platby spojené s užívaním bytu. O príspevok treba požiadať do 12 mesiacov od zmeny miesta trvalého pobytu. Ak žiadajú obaja manželia, ktorí spĺňajú podmienky, príspevok je poskytnutý iba jednému z nich.
Príspevok na Podporu Mobility za Prácou (na úhradu časti výdavkov na bývanie)
Tento príspevok je určený pre tých, ktorí sa museli kvôli práci presťahovať alebo nahlásiť nový prechodný pobyt minimálne 50 km od pôvodného trvalého bydliska. Podmienkou je zamestnanie na minimálne šesť mesiacov a vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne tri mesiace pred nástupom do práce. Príspevok sa neposkytuje tým, ktorí už poberajú iný príspevok na dochádzku.
Výška príspevku závisí od preukázaných výdavkov na bývanie a môže dosiahnuť maximálne 80 % zo sumy týchto výdavkov, avšak najviac 400 eur mesačne. Príspevok sa poskytuje najviac na šesť mesiacov. Ak obaja manželia zároveň spĺňajú podmienky a aspoň jeden z nich bol pred nástupom do zamestnania vedený ako znevýhodnený uchádzač o zamestnanie, môžu získať zvýšený príspevok až do výšky 300 eur nad rámec základnej sumy. V prípade znevýhodneného uchádzača sa suma môže znížiť na 200 eur mesačne počas ďalších šiestich mesiacov.
Žiadosť treba podať najneskôr do troch mesiacov od nástupu do práce. Príspevok vypláca úrad práce, v ktorého evidencii bol žiadateľ vedený. Vyplatený je do 30 dní od preukázania trvania pracovného pomeru a výdavkov na bývanie.
Ako požiadať o hypotéku?
Náhrada Časti Cestovných Nákladov na Pohovor a Pracovný Pohovor
Úrady práce podporujú aj cestovanie uchádzačov o zamestnanie na výberové pohovory. Ak výška cestovného prekročí stanovenú sumu (v súčasnosti 3,32 eur), prepláca sa 70 % z preukázaných cestovných výdavkov, najviac však 26,56 eura.
Podmienkou je, že výdavky na cestovanie musia byť vyššie ako štyri eurá. V tomto prípade máte nárok na 70 % z preukázaných nákladov, najviac však do výšky 35 eur za všetky cesty v jednom kalendárnom mesiaci. Náklady musia byť doložené originálmi cestovných lístkov a potvrdením o účasti na pohovore alebo výberovom konaní. Žiadosť treba podať do desiatich pracovných dní po skončení mesiaca, v ktorom ste cestovali.
Štátom Podporované Nájomné Bývanie
V minulom roku bol predstavený model štátom podporovaného nájomného bývania, ktorý sa zameriava na skupiny občanov s nízkym až stredným príjmom. Cieľom je zabezpečiť bývanie na Slovensku približne o 30 % lacnejšie v porovnaní s komerčným nájmom.
Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi na základe nájomnej zmluvy príspevok na štátom podporované nájomné bývanie. Tento príspevok predstavuje sumu 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy bytu, najviac však sumu 360 eur za kalendárny mesiac. V prípade, ak má zamestnanec kratší pracovný pomer alebo uzatvoril pracovný pomer v priebehu kalendárneho mesiaca, suma príspevku sa zníži proporcionálne.
Žiadosť o tento príspevok je možné podať len u jedného zamestnávateľa, a to aj v prípade, ak byt užívajú viacerí zamestnanci (napr. manželia). Príspevok je splatný najneskôr posledný deň mesiaca nasledujúcom po mesiaci, za ktorý sa poskytuje. Zamestnávateľom poskytnutý príspevok na štátom podporované nájomné bývanie je oslobodený od dane z príjmov.
Podpora pre Odídencov z Ukrajiny
Od júla 2022 môžu odídenci z Ukrajiny získať finančný príspevok na dochádzanie za prácou, dobrovoľníckou činnosťou či zapracovaním u zamestnávateľa. Výška príspevku závisí od vzdialenosti: od 1 km do 10 km je to najviac 1,5 eur za každý odpracovaný deň, pri väčšej vzdialenosti ide o najviac 3 eur.
Odídenci, ktorí mali doklad o dočasnom útočisku vydaný pred 1.7.2022, môžu požiadať o príspevok na príslušnom úrade práce na 61. deň odo dňa vydania dokladu (prvých 60 dní majú prepravu do zamestnania zadarmo). Tým, ktorí majú doklad vydaný po 1.7.2022 alebo druhé/tretie vydanie dokladu, môže byť poskytnutý príspevok na základe iných podmienok.
Okrem podpory mobility môžu odídenci získať aj príspevky na kurzy slovenského jazyka, úhradu nevyhnutných nákladov spojených s dobrovoľníckou činnosťou a starostlivosť o iné osoby či domácnosť.
Zamestnávatelia odídencov môžu využiť opatrenia ako mentoring (najviac pre troch odídencov) alebo úhradu nevyhnutných nákladov spojených so zapracovaním, maximálne počas 3 mesiacov.
Ďalšie Národné Projekty
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny realizuje aj ďalšie národné projekty zamerané na podporu zamestnanosti:
- Národný projekt v rámci Opatrenia č. 1 pre dlhodobo nezamestnaných: Výška príspevku sa určuje v závislosti od vzdialenostných pásiem a je možná od 19 € do 200 € mesačne. Finančný príspevok sa vypláca 6 mesiacov od nástupu do pracovného pomeru. Ak bol žiadateľ pred vyradením z evidencie znevýhodneným uchádzačom, príspevok sa poskytuje aj počas ďalších najviac 6 mesiacov.
- Národný projekt Chyť sa svojej šance (Opatrenia č. 2): Podpora pre mladých do 30 rokov, vrátane možnosti získať finančné príspevky na rekvalifikačné kurzy (REPAS+) a kompetenčné kurzy (KOMPAS+).
Všeobecné Podmienky pre Získanie Príspevkov
Okrem špecifických podmienok pre jednotlivé príspevky existujú aj všeobecné pravidlá:
- Žiadosť o príspevok je potrebné podať písomne najneskôr do 1 mesiaca od nástupu do zamestnania.
- Je potrebné oznámiť príslušnému úradu práce akúkoľvek zmenu týkajúcu sa zamestnania alebo pobytu.
- Príspevky sa zvyčajne neposkytujú, ak ste sa zamestnali u zamestnávateľa, u ktorého ste boli v pracovnom pomere pred zaradením do evidencie na úrade práce.
- Existujú obmedzenia pre poberateľov dávky v hmotnej núdzi, pokiaľ ide o niektoré typy príspevkov.
Štát prostredníctvom ÚPSVaR poskytuje komplexný systém podpory, ktorý má za cieľ uľahčiť občanom prístup k zamestnaniu a zabezpečiť im primerané podmienky na život, vrátane bývania. Je dôležité, aby sa záujemcovia o tieto formy podpory informovali o aktuálnych podmienkach a postupoch na príslušných úradoch práce.