Cesta k službe: Čo musíte spĺňať, ak chcete byť príslušníkom Zboru väzenskej a justičnej stráže

Práca v Zbore väzenskej a justičnej stráže (ZVJS) je často verejnosťou vnímaná cez prizmu slangového výrazu „bachár“. Je však dôležité pochopiť, že ide o profesionálov s náročnou službou pre spoločnosť, ktorí si zaslúžia úctu a adekvátne pomenovanie - príslušníci ZVJS. Ich úlohy sú kľúčové pre fungovanie justičného systému a zabezpečenie bezpečnosti, hoci ich kontakt s verejnosťou je z povahy ich práce obmedzený v porovnaní napríklad s políciou.

Tento článok sa zameriava na to, aké podmienky a požiadavky musia spĺňať občania, ktorí uvažujú o službe alebo práci v ZVJS. Budeme sa venovať nielen základným kritériám prijatia, ale aj špecifikám jednotlivých pracovných pozícií, výzvam v oblasti personálnej politiky a možnostiam rozvoja v rámci zboru.

Kto sú príslušníci ZVJS a aké sú ich hlavné úlohy?

ZVJS je ozbrojený bezpečnostný zbor, ktorého primárnym poslaním je zabezpečenie výkonu väzby a výkonu trestu odňatia slobody. Okrem toho sa podieľa na ochrane a strážení objektov určených na tieto účely, ako aj ďalších väzenských objektov. V prípade úteku obvineného alebo odsúdeného z väzby či výkonu trestu odňatia slobody sa príslušníci zboru podieľajú na jeho pátraní. Dôležitou súčasťou ich činnosti je aj zabezpečenie poriadku a bezpečnosti v objektoch súdov a prokuratúr, čím dohliadajú na nerušený priebeh súdneho konania.

V rámci zboru pôsobia uniformovaní príslušníci, ktorí zabezpečujú široké spektrum úloh od riadenia zboru, cez strážnu, eskortnú a špeciálnu činnosť, až po služobnú kynológiu, výcvik, režimovú činnosť, psychologické činnosti, duchovnú službu, preventívno-bezpečnostnú službu a logistické zabezpečenie. Neoddeliteľnou súčasťou zboru sú však aj ďalší zamestnanci, ktorí sú odmeňovaní podľa zákona o výkone práce vo verejnom záujme. Títo zamestnanci pracujú na oddeleniach administratívy, ekonomiky, personalistiky, zamestnávania či logistiky (napríklad kuchári, elektrikári, údržbári) a ich práca je rovnako kľúčová pre hladké fungovanie zboru.

Základné predpoklady pre prijatie do ZVJS

Pre vstup do služobného pomeru v ZVJS je nevyhnutné úspešne absolvovať prijímacie konanie, ktoré zahŕňa niekoľko kľúčových previerok. Tieto previerky majú zabezpečiť, že do zboru budú prijatí len uchádzači spĺňajúci prísne kritériá.

Medzi základné podmienky prijatia do služobného pomeru patria:

• Bezúhonnosť: Občan nesmie byť právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin. V kontexte zákona o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru a iných bezpečnostných zborov sa za bezúhonného nepovažuje ani občan, ktorý bol právoplatne odsúdený na nepodmienečný trest odňatia slobody.
• Spoľahlivosť: Táto podmienka sa posudzuje na základe rôznych kritérií, vrátane absencie vedeného trestného stíhania pre trestný čin.
• Všeobecné vzdelanie: Uchádzač musí spĺňať stupeň všeobecného vzdelania určený pre konkrétnu funkciu, do ktorej má byť prijatý. Zvyčajne sa vyžaduje minimálne úplné stredoškolské vzdelanie, pričom pre niektoré špecializované pozície môže byť potrebné vysokoškolské vzdelanie.
• Zdravotná, telesná a duševná spôsobilosť: Spôsobilosť občanov na výkon služby sa preveruje v rámci komplexných previerok. Tie zahŕňajú previerku fyzickej zdatnosti, psychologické vyšetrenia a lekárske vyšetrenia v špecializovaných zariadeniach Ministerstva vnútra SR. Dôležitou súčasťou je aj schopnosť plávať. Pre občanov, ktorí dosiahli vyšší vek (50 rokov pre mužov, 40 rokov pre ženy), sa previerka fyzickej zdatnosti nevykonáva.
• Ovládanie štátneho jazyka: Uchádzač musí preukázať dostatočnú úroveň ovládania slovenského jazyka.
• Ukončenie zakázaných činností: Ku dňu prijatia do štátnej služby príslušník Policajného zboru musí skončiť činnosti, ktorých vykonávanie je zakázané podľa príslušných zákonov.

Prijímacie konanie krok za krokom

Prijímacie konanie do ZVJS je štruktúrovaný proces, ktorý má zabezpečiť výber najvhodnejších kandidátov.

1. Podanie žiadosti: Prijímacie konanie sa začína podaním žiadosti občana o prijatie do služobného pomeru. V tomto štádiu je dôležité predložiť všetky požadované dokumenty, vrátane štruktúrovaného životopisu a dokladu o úhrade nákladov spojených s prijímacím konaním, ak je to relevantné.
2. Previerka bezúhonnosti: Táto previerka prebieha priebežne počas celého prijímacieho konania.
3. Previerka fyzickej zdatnosti: Uchádzači musia úspešne absolvovať testy fyzickej pripravenosti, ktoré sú špecifické pre danú pozíciu. Je potrebné si na výberové konanie priniesť potrebnú športovú výstroj (napr. plavky, plaveckú čiapku, teplákovú súpravu, bežeckú obuv).
4. Psychologické vyšetrenie: Toto vyšetrenie je kľúčové pre posúdenie psychickej spôsobilosti uchádzača na výkon služby. V posledných rokoch je zaznamenaný pokles úspešnosti uchádzačov práve v tejto oblasti. Previerku vykonáva psychológ Hasičského a záchranného zboru alebo iný určený psychológ.
5. Lekárske vyšetrenie: Po úspešnom absolvovaní psychologických testov je úspešnému uchádzačovi zaslaný súbor dokumentov a manuál k následnej realizácii lekárskeho vyšetrenia u služobného lekára.
6. Ústny pohovor: V niektorých prípadoch môže byť súčasťou prijímacieho konania aj ústny pohovor.

Je dôležité si uvedomiť, že prijatie do Policajného zboru (a teda aj do ZVJS, ktoré spadá pod legislatívu podobnú Policajnému zboru) je fakultatívne. Občan nemá právny nárok na prijatie ani v prípade splnenia všetkých podmienok. Možnosť prijatia závisí aj od aktuálnych voľných policajných miest.

Výzvy a realita služby v ZVJS

Napriek náročnosti služby a prísnym kritériám prijatia, v ZVJS pretrváva nepriaznivá personálna situácia, najmä na pozíciách v najnižších platových triedach, ako sú samostatní strážni či referenti režimu. Platové ohodnotenie za takýto rizikový výkon služby často nedosahuje ani úroveň nástupného platu v bežných komerčných sektoroch, ako sú pokladníci v supermarketoch či zamestnanci v automobilovom priemysle. Kritériá na prijatie sú pritom nepomerne vyššie.

Koncom roka 2022 bol nástupný plat príslušníka zboru v prvej platovej triede, vrátane príplatkov, okolo 1022 € v hrubom, zatiaľ čo priemerná nominálna mesačná mzda v národnom hospodárstve bola vyššia. Problémy s obsadením sa týkajú aj odborných pozícií, ako sú lekári či IT špecialisti, hoci platy na týchto pozíciách sú vyššie. Dôvodom je opäť nekonkurencieschopnosť v porovnaní s civilným sektorom a tiež podmienky výkonu funkcie či obmedzené možnosti osobnostného rozvoja.

K zhoršeniu situácie prispieva aj zhoršenie sociálneho zabezpečenia príslušníkov, ktoré zahŕňa predĺženie doby trvania služobného pomeru potrebnej pre vznik nároku na výsluhový dôchodok z 15 na 25 rokov, zníženie výmery výsluhového dôchodku a predĺženie rozhodného obdobia na jeho výpočet.

Napriek týmto výzvam, služba v ZVJS ponúka stabilné zamestnanie a možnosť prispieť k bezpečnosti spoločnosti. Dôležitá je aj možnosť služobného rastu a vzdelávania v rámci zboru.

Ženy v ZVJS

Často sa predpokladá, že príslušníci ZVJS sú výlučne muži. Avšak záujem o službu v zbore prejavujú aj ženy, čo je vzhľadom na vysoký počet väznených žien (takmer 780 k 30.6.2023) nevyhnutné. Ženy-príslušníčky sú dôležité pre zabezpečenie adekvátneho prístupu a starostlivosti o väznené ženy. Požiadavky na prijatie sú pre ženy rovnaké ako pre mužov, vrátane fyzických a psychologických previerok.

Právna úprava a odborové organizácie

Príslušníci zboru spadajú pod zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície v znení neskorších predpisov. Posledná rozsiahla novela tohto zákona s dopadom na odmeňovanie prebehla v roku 2009. Odvtedy sa zmeny v systéme odmeňovania uskutočňovali najmä prostredníctvom valorizácie, ktorá často nedosahovala ani úroveň inflácie. Odborový zväz ZVJS, ktorý má vyše 1300 členov, aktívne vyjednáva s Ministerstvom spravodlivosti SR o zlepšení pracovných podmienok, odmeňovania a benefitov pre svojich členov.

Špecifické pracovné pozície a požiadavky

Okrem základných pozícií strážnych a referentov režimu, ZVJS ponúka aj iné špecializované pracovné miesta.

• Administratívny pracovník: Zodpovedá za tvorbu, kontrolu a distribúciu dokumentov, dodržiavanie termínov a včasné doručenie agendy.
• Analytik: Pracuje s rôznorodými informáciami týkajúcimi sa bezpečnostných tém, ako je obrana, obranyschopnosť, kriminalita, extrémizmus či terorizmus. Jeho úlohou je filtrovanie, porovnávanie a vyhodnocovanie informácií pre podporu rozhodovania.
• Analytik malvéru: Analyzuje škodlivé vzorky kódu a podieľa sa na riešení počítačových incidentov v kybernetickom priestore.
• Analytik sieťovej prevádzky: Zaoberá sa kybernetickou bezpečnosťou z pohľadu sieťovej prevádzky, vyšetruje kybernetické útoky a spolupracuje s inými bezpečnostnými tímami.
• Bezpečnostný analytik: Navrhuje, inštaluje a konfiguruje technické bezpečnostné riešenia a pracuje na detekcii anomálií.
• CTI analytik: Monitoruje a analyzuje relevantné kybernetické hrozby a vytvára výstupy pre technické tímy a manažment.
• Forenzný analytik: Zaisťuje a analyzuje dáta z koncových staníc a serverov s cieľom objasniť priebeh počítačových incidentov.
• Mladší analytik: Sleduje aktuálne dianie v bezpečnostnej oblasti, pracuje s informačnými databázami a overuje informácie.
• Operatívny pracovník: Získava informácie dôležité pre obranu a bezpečnosť krajiny.
• Operátor elektronických zariadení: Obsluhuje špeciálnu techniku a systémy, nastavuje a kontroluje technické parametre.
• Penetračný tester: Vykonáva penetračné testy informačných systémov s cieľom identifikovať bezpečnostné zraniteľnosti.
• Právnik: Rieši právnu problematiku súvisiacu s činnosťou zboru, podieľa sa na legislatívnom procese.
• Starší analytik: Sleduje dlhodobé dianie v oblasti obrany a obranyschopnosti.
• Špecialista elektronických zariadení: Zaoberá sa špeciálnymi vojenskými a komerčnými komunikačnými zariadeniami.
• Technik (rádio)komunikačných zariadení: Zodpovedá za fungovanie komunikačnej a informačnej techniky, vykonáva údržbu a opravy.
• Zdravotná sestra: Poskytuje zdravotnú starostlivosť v rámci ambulancie.

Pre mnohé z týchto pozícií je okrem základných podmienok nevyhnutné aj špecifické vzdelanie, odborné znalosti a prax. Možnosť vzdelávania a rozvoja v rámci zboru je preto kľúčová pre udržanie kvalifikovaného personálu.

Služba v Zbore väzenskej a justičnej stráže je náročná, ale zároveň zodpovedná a dôležitá pre fungovanie štátu. Splnenie uvedených podmienok je prvým krokom na ceste k tejto zaujímavej kariére.

tags: #co #musim #splnat #ked #chcem #byt