Pojmy „úspešný“ a „neúspešný“ človek používame ako zovšeobecnenie, ako názorné označenie. V skutočnosti nikto nie je úplne úspešný alebo úplne neúspešný. Niekto je pomerne úspešný v láske, ale nemá veľa peňazí. Iný má peniaze, lásku, ale inak je osamelý. Je to úspech? Neúspech? Dôležité je, že takéto bleskové popisy sú len opisom daného stavu. No život človeka prebieha v čase. To, čo platí dnes, nemusí platiť zajtra. Niekto získa veľa peňazí, ale stratí lásku. Iný, čo má peniaze aj lásku, možno zlepší vzťahy s ľuďmi a získa veľa priateľov.
Ak máte pocit, že ste boli doteraz skôr neúspešní, je to možno oprávnený pocit. Možno nie. Môžete začať pracovať na zmene. Skúste svoj doterajší neúspech začať riešiť. Niečo zmeňte. Boli ste doteraz neúspešní? Tak potom prestaňte robiť to, čo ste robili doteraz - zjavne to k úspechu neviedlo.
Definícia úspechu: Viacvrstvový koncept
Je komplikované jednoznačne charakterizovať úspešného človeka, pretože úspech je pre každého z nás špecifický, rozdielny a najmä individuálny. Pre niekoho znamená úspech drahý automobil, exotickú dovolenku, či významnú pozíciu vo firme. V každom prípade je úspech spojený s príjemnými emóciami, ktoré človek pri tom prežíva. Negatívne emócie mu môžu cestu k úspechu naopak prekaziť. Po tomto školení budete vedieť, ako lepšie využiť emócie pri dosahovaní svojich cieľov. Veľká časť školenia sa venuje diskusii, analýze emócií a hľadaniu úspešných riešení na príkladoch z praxe. Ak si prajete, môžeme formou brainstormingu rozobrať aj Váš konkrétny prípad. Na každom školení je maximálne 12 osôb, čo umožňuje individuálny prístup lektora k účastníkom.
Existuje však niekoľko zásad, ktoré odlišujú úspešných ľudí od tých neúspešných. I keď každý človek je iný, existuje niekoľko zásad, na základe ktorých je zrejmé, ako úspešný človek koná, rozpráva, myslí a správa sa. Tieto zásady zhromaždili psychológovia na základe dlhodobých pozorovaní úspešných a neúspešných ľudí.
Vlastnosti úspešných ľudí: Od konania k mysleniu
Úspech nie je náhoda. Je za ním množstvo rozhodnutí a návykov, ktoré človek musí prijať, aby sa dokázal vymaniť z priemeru. Čo robia úspešní ľudia inak než tí, ktorí o úspechu iba nečinne snívajú?
1. Prijímanie zmien a adaptácia
Úspešní ľudia majú radi zmeny a ľahko sa im prispôsobujú, neúspešní sa ich boja. Jedna z najťažších vecí, ktoré môže človek v živote urobiť, je prijať zmenu. Svet napreduje obrovskou rýchlosťou a neustále sa objavujú nové technológie či nové postoje k určitým informáciám. Je dôležité, aby sme prijali tieto zmeny a prispôsobili sa im. Úspešní ľudia to tak robia. Dnešný svet je dynamický a všetko sa rýchlo vyvíja, preto sa mu treba prispôsobovať. Zmeny sú aj o osvojovaní si nových návykov či akceptovaní nových výziev. Úspešní sa zmien neboja, radi riskujú a vo väčšine prípadov sa im to vyplatí. Naopak, neúspešní sa zmien stránia, radi si žijú vo svojom zaužívanom „hniezdočku“. Neuvedomujú si, že pokiaľ chcú žiť nový lepší život, musia prijať patričné zmeny.
2. Konverzácia o nápadoch, nie o druhých
Úspešní ľudia hovoria o svojich snoch a nápadoch, neúspešní hovoria o ostatných ľuďoch. Úspešní ľudia zdieľajú svoje myšlienky s ostatnými, a to ich posúva ďalej. Ak ste doteraz sedávali s ľuďmi, ktorí sa na všetko iba sťažujú a so svojim životom nič nerobia, prisadnite si k úspešným a uvidíte, že konverzácia bude úplne iná. Neúspešní sa radi bavia o druhých ľuďoch a ohovárajú ich, prípadne sa len sťažujú na vládu a na to, aký je ich život ťažký. Naopak, úspešní sa bavia o nápadoch, ako niečo zmeniť k lepšiemu. Nestrácajú čas tým, že by riešili životy iných a zaujímali sa o to, čo mal dnes oblečené ich kolega.
3. Prevzatie zodpovednosti za svoje činy
Úspešní ľudia preberajú zodpovednosť za svoje chyby a zlyhania, neúspešní ľudia vinia za to ostatných. Mnoho úspešných ľudí zažíva často pády i vzostupy. Vždy však prijímajú zodpovednosť za svoje zlyhania, pretože vedia, že obviňovanie druhých nič nevyrieši. Kým úspešní ľudia za svoje zlyhania vedia prevziať zodpovednosť, neúspešní za všetko vinia štát, rodinu, kolegov či osud. Úspešní pochopili, že výhovorky nič neriešia a pokiaľ sa chcú mať v živote lepšie, je to len na nich, na nikom inom. Neúspešní sa stránia zodpovednosti a radšej sa usadia pred televízor s očakávaním, že možno vyhrajú v lotérii. Skutočný líder má vzostupy a pády na dennom poriadku, či už ide o kariéru alebo súkromný život. No za všetko, čo urobí alebo urobil, prijíma plnú zodpovednosť. Obviňovanie z vlastného neúspechu iných vo vašom živote nič nevyrieši.
4. Zdieľanie úspechu a podpora rastu ostatných
Úspešný človek vidí za svojím úspechom iných ľudí, neúspešný sa snaží pripísať si zásluhy ostatných. Úspešní ľudia a skutoční vodcovia sa delia o svoje úspechy s ostatnými. Hovoria o svojej ceste za úspechom a snažia sa tak motivovať ostatných. Pretože len človek, ktorý tvrdo pracuje na sebe, môže dosiahnuť dobré výsledky a byť nielen dobrý spolupracovník v tíme, ale aj výborný líder. Keď firma dosiahne úspech, úspešní jednotlivci si dobre uvedomujú, že je to zásluha nielen ich, ale celého tímu. Naopak, tí neúspešní si veľmi radi pripíšu aj zásluhy iných a hrdo tvrdia, že len vďaka nim sa podarilo to či ono. Praví lídri vedia, že ak za úspech pochvália svoj tím, týchto ľudí to namotivuje k ešte lepším výsledkom.
5. Podpora úspechu iných a kolektívny rast
Úspešní ľudia chcú, aby aj ostatní boli úspešní, neúspešní ľudia tajne dúfajú v zlyhanie konkurentov. Ak pracujete v organizácii, nie je dôležitý úspech jednotlivca, ale úspech celej skupiny. A to je aj dôvod, prečo úspešní ľudia podporujú ostatných a želajú im úspech. Chcú, aby ich spolupracovníci pracovali na sebe, uspeli, a tak sa posúvali ďalej vo svojej kariére. Ak pracujete v skupine, musíte si uvedomiť, že váš úspech do veľkej miery súvisí s tým, ako pracuje celá skupina. A platí to aj naopak.
6. Neustále vzdelávanie a osobný rozvoj
Úspešní ľudia sa neustále vzdelávajú, neúspešní snívajú. Jediný spôsob, ako sa posúvať ďalej v živote, je pracovať na sebe a vzdelávať sa. To platí nielen v súkromnom živote, ale aj v práci. Vďaka tomu je človek flexibilnejší, sčítanejší a o krok pred konkurenciou. Opäť jeden z veľkých rozdielov - kým väčšina ľudí sa domnieva, že ich vzdelanie končí odchodom zo školy, úspešní pochopili, že kľúčom k bohatstvu je neustále samovzdelávanie. Čítajú knihy, hľadajú si mentorov a nasávajú všetky užitočné informácie, ktoré ich môžu posunúť opäť o niečo ďalej. Vzdelávanie a čítanie vás donúti rozmýšľať a hľadať nové nápady pre podnikateľský plán, respektíve pre zlepšenie projektov a zadaní od šéfa. Vďaka štúdiu konkrétnej literatúry sa stanete znalý problematiky, čo vás posúva v kariérnom aj osobnom rebríčku.
7. Otázky a odvaha riskovať
Úspešní ľudia sa veľa pýtajú, neúspešní ľudia sa boja neúspechu a výsmechu. Odmietnutie a neúspech sú dve najčastejšie obavy, ktoré paralyzujú človeka. Ľuďom často bránia v tom, aby sa pýtali, žiadali a robili to, čo naozaj chcú. Ak nič nerobíme, myslíme si, že nemôžeme zlyhať. Opak je však pravdou. Keď sa nepýtame a nič nerobíme, zlyhávame. Mnoho podnikateľom sa začalo dariť v biznise vďaka tomu, že začali byť otvorenejší k svojim zákazníkom.
8. Sebapoznanie a vnútorná motivácia
Úspešní ľudia sa vždy snažia lepšie pochopiť sami seba, neúspešní sa nestarajú o sebapoznanie. Dnes už je všeobecne známe, že ak chceme byť úspešní, musíme sa učiť pochopiť a poznať seba samých. Keď človek dobre pozná sám seba, môže sa začať učiť i to, ako lepšie vplývať na ostatných ľudí. Pohon a inšpirácia prichádzajú zvnútra. Nejde o dosiahnutie slávy, peňazí alebo čohokoľvek materiálneho. Pohon prichádza zvnútra a nič nie je nemožné dosiahnuť. To znamená byť motivovaný skôr vnútornými faktormi alebo odmenami ako vonkajšími faktormi. Znamená to, že sme motivovaní niečo robiť, pretože nás to osobne napĺňa alebo odmeňuje a nie kvôli vonkajším odmenám alebo uznaniu, ktoré môžeme získať. Je to silný typ motivácie, pretože nám umožňuje zostať sústredený a oddaný našim cieľom, aj keď čelíme výzvam alebo prekážkam.
9. Aktívne počúvanie a empatia
Úspešní ľudia počúvajú a nikdy neprestanú počúvať druhých, neúspešní ľudia príliš veľa rozprávajú. Počúvanie je jedna z najpodceňovanejších a zároveň najdôležitejších zručností v práci i v bežnom živote. Je veľmi ťažké niekoho počúvať, keď je človek plný nápadov, nadšenia a jediné, čo chce, je rozprávať o tom a podeliť sa o názory s ostatnými. Ale čím menej hovoríme, tým ľahšie presvedčíme ľudí. Ľudia majú radi, keď ich niekto počúva a môžu vyjadriť svoj názor.
10. Vďačnosť a láskavosť
Úspešní ľudia sú vďační a láskaví k ostatným, neúspešní ľudia myslia na seba. Ak chcete niečo dosiahnuť vo svojom súkromnom, ale aj kariérnom živote, nesmiete zabúdať na to, že k ľuďom je potrebné správať sa milo. Nie je správne všetko získať nasilu a budovať si týmto spôsobom kariéru. Možno niekedy treba nechať na všetko viac času, dopriať aj iným a šťastie raz určite príde aj k vám. A dôležité je vedieť prejaviť aj vďačnosť. Úspešný človek vie, že nie je stredobodom vesmíru. Váži si šťastie, ktoré v živote našiel a snaží sa to druhým vrátiť a pomáhať im, ako len môžu. Život má väčší zmysel, keď pomáhate druhým. Ich činy môžu byť malé. Možno podržia dvere pre cudzinca. Usmievajú sa a pozdravia ľudí, ktorí okolo nich prechádzajú. Počúvajú svojich priateľov, keď sa ich pýtajú, ako sa majú. Úspešný človek sa jednoducho zameriava na druhých a nie na seba. Chcú zlepšiť život pre iných ľudí a to zase zlepší život im.
Rozdiel v konverzácii a prístupe k problémom
Neúspešní sa radi bavia o druhých ľuďoch a ohovárajú ich, prípadne sa len sťažujú na vládu a na to, aký je ich život ťažký. Naopak, úspešní sa bavia o nápadoch, ako niečo zmeniť k lepšiemu. Nestrácajú čas tým, že by riešili životy iných a zaujímali sa o to, čo mal dnes oblečené ich kolega.
V prítomnosti úspešných ľudí sa cítite dobre, pretože z nich srší pozitívna energia. Sú príznační tým, že si udržujú pozitívny prístup aj v náročných situáciách. Naopak neúspešní sa na všetko pozerajú negatívne. Namiesto toho, aby sa zamerali na svoj cieľ, všade vidia iba prekážky a myslia na to najhoršie.
Konanie a realizácia nápadov
Kým väčšina ľudí o úspechu iba sníva, úspešní si dokážu vyhrnúť rukávy a pracovať na ňom. O nápadoch iba nerozprávajú, ale hľadajú spôsoby, ako ich premeniť na realitu. Najlepšie to vystihol podnikateľ a miliardár Richard Branson, ktorý raz povedal: “Ľudí s nápadmi kúpite tucet za dolár. Ale tí, ktorí ich uskutočňujú, sú na nezaplatenie.” Úspešní ľudia chápu, že jediný spôsob, ako dosiahnuť svoje ciele a sny, je konať. Žiadne premýšľanie ich neprinúti zvládnuť záverečné skúšky. Akcie na dosiahnutie cieľov nemusia byť veľké. Dá sa to zvládnuť rovnako ako usporiadanie si poznámok na jednu prednášku. Veľké projekty rozdelené na malé úlohy sa stávajú menej skľučujúcimi, a teda aj akčnejšími. Keď si odškrtnete každú malú úlohu, môže to byť pre vás ako malé víťazstvo. Pomáha vám to motivovať sa, aby ste pokračovali vo svojom pokroku aj pri dosahovaní vašich najväčších cieľov.
Jasné ciele a plánovanie
Je dôležité vedieť, čo chcete v živote dosiahnuť. Úspešní ľudia majú stanovené konkrétne a merateľné ciele a tých sa pevne držia. Vedia, čo v živote chcú a idú si za tým. Veľa priemerných ľudí nevie, čo chce v živote dosiahnuť, a potom sú nešťastní, že stoja na mieste a nič sa v ich živote nemení. Úspešný človek si vytvára plán a chápe, aké úlohy ho posunú dopredu a sústredí sa výlučne na ne. Úspešný človek vie, že väčšina z nás dosahuje 80 % výsledkov z 20 % práce, ktorú robíme. To je dôvod, prečo zisťujú, na ktorých úlohách skutočne záleží a uprednostňujú ich.
Optimistický prístup a rastové myslenie
Optimizmus je základom odvahy. Dodáva nám sebavedomie a motiváciu konať aj napriek výzvam a neúspechom. To je dôvod, prečo sa úspešní ľudia nedajú tak ľahko odradiť. Neustále skúšajú a učia sa zo svojich neúspechov, čo ich pripravuje na úspech. Pomáha im to vidieť potenciál v sebe a v príležitostiach, ktoré sa im naskytnú. Pointa je toto: Bez optimizmu sa s väčšou pravdepodobnosťou vzdáme, keď sú veci ťažké, čo nám bráni dosiahnuť naše ciele. Byť optimistom znamená, že pristupujete k ťažkostiam produktívnejším spôsobom. Nestrácate čas „topením“ sa v negatívach. Nevnímajú to ako prekážku. Namiesto toho chápu, že každé zlyhanie je odrazovým mostíkom k úspechu.
Prijatie neúspechu môže tiež pomôcť vybudovať odolnosť a odvahu. Ak sa nenecháte ľahko odradiť neúspechmi, je menej pravdepodobné, že sa vzdáte, keď veci nejdú podľa plánu. Táto ochota držať sa toho je tiež to, čo sa nazýva „rastové myslenie“. Podľa Dweckovej existujú na tomto svete dva základné typy ľudí, tí s fixným myslením a tí s rastovým myslením. Kategória, do ktorej patríte, môže mať drastický vplyv na priebeh úspechu, ktorý vo svojom živote zažijete. „Keď ľudia rastú, pozerajú sa na svoj talent a schopnosti ako na veci, ktoré sa dajú rozvíjať tvrdou prácou, dobrými stratégiami alebo pomocou a vstupom od ostatných.“
Rozvíjanie rastového myslenia s Carol Dweckovou
Disciplína a eliminácia rozptýlenia
Disciplína je podceňovaná vlastnosť, ktorá je rozhodujúca pre úspech. Disciplína nám umožňuje zostať sústredený a dôsledne konať smerom k našim cieľom. Bez disciplíny je ľahké dostať sa preč z cesty alebo stratiť motiváciu. To je tiež dôležitá vlastnosť v dnešnom modernom svete. Žijeme v kultúre založenej na prerušeniach, ktorá môže skutočne poškodiť produktivitu. Upozornenia z elektronických zariadení len rozptyľujú. Ale rozptýlenie a multitasking môžu poškodiť váš výkon a ovplyvniť vašu disciplínu. Aby ste boli produktívni a dosiahli svoje ciele, musíte sa jednoducho zbaviť rozptýlenia. Americká poetka Maya Angelou mala rutinu, ktorú dodržiavala, aby vykonala čo najviac sústredenej práce. Po prebudení o 5:30 a rannej káve sa od 7:00 zamkne v malej hotelovej izbe do práce. Jediné, čo si priniesla, bola biblia, slovník, balíček kariet a fľaša sherry. V tých hodinách strávených osamote písala so všetkou energiou. Svoju prácu myslela vážne a preto robila všetko, čo bolo v jej silách, aby sa vyhla rozptyľovaniu.
Oslobodenie sa od minulosti a vďačnosť
Úspešný človek vie, že ak chce uspieť, musí prekonať nepriazeň osudu a prispôsobiť sa. To je dôvod, prečo sa úspešní ľudia dokážu vzdať minulosti. Sú v poriadku, keď veci nejdú tak, ako si naplánovali. Jednoducho sa zatnú a skúsia to znova s použitím iného prístupu. Ak sa nedokážu zbaviť minulých chýb a zlyhaní, nikdy sa nebudú môcť pohnúť vpred. Keď sa zbavíme minulosti, dokážeme sa oslobodiť od negatívnych emócií a myšlienok, ktoré nás môžu brzdiť a brániť nám v napredovaní a dosahovaní našich cieľov.
Často prehliadaná vlastnosť úspešných ľudí, ale je veľmi dôležité uznať dobré veci v živote. Úspešný človek bilancuje všetky pozitívne veci vo svojom živote. To je to, čo ho udržiava pozitívnym a šťastným. Cvičenie vďačnosti vám pomôže v ťažkých časoch. Zabráni vám to vzdať sa zoči-voči ťažkostiam a dostať sa ďalej do ešte väčšieho neporiadku. Navyše byť vďačný je pre vás z vedeckého hľadiska skutočne dobré. Existujú všetky druhy pozitívnych výhod, duševné aj fyzické. Prejavovanie vďačnosti pomáha úspešnému človeku robiť pozitívne rozhodnutia a byť proaktívny (nie reaktívny) v každom kroku života. Chápu, že majú pravdepodobne oveľa viac šťastia ako mnohí ľudia na svete a vážia si všetky požehnania, ktoré dostali. Zmeniť svoju perspektívu tak, aby bola pozitívnejšia, je rozhodujúca pre posun vpred cez náročné situácie v živote.
Brutálna úprimnosť a morálne zásady
Jedným z kľúčových návykov úspešných ľudí, od ktorých sa môžeme všetci učiť, je brutálna úprimnosť. Teraz nehovorím, aby ste svojmu šéfovi v banke povedali, že je hlupák, keď povie hlúpy vtip. Mohli by ste prísť o prácu. Ale brutálna úprimnosť zahŕňa uprednostňovanie pravdy nad potešovaním ľudí a to je v skutočnosti životne dôležitý zvyk. Úspešný človek neskrýva, čo cíti a čo si myslí, len aby upokojil ľudí okolo seba. Ak uvidia niečo neštandardné, spomenú to alebo ešte lepšie, pokúsia sa to vyriešiť sami. Byť úprimný znamená vždy hovoriť pravdu, bez ohľadu na to, ako nepríjemne sa môžete cítiť. Ale viac než to, čestnosť znamená aj dodržiavanie vašej morálky a zásad. Je to odvaha postaviť sa za to, čo považujete za správne, a brániť svoje voľby a rozhodnutia. Úprimnosť je dôležitá pre úspech, pretože nám umožňuje budovať dôveru a integritu, ktoré sú kľúčové pre budovanie pevných vzťahov a dosahovanie našich cieľov.
Samotným prečítaním žiadnej knihy sa úspešnými určite nestanete. No možno sa vo vás niečo začne rozvíjať. Možno nápad. Možno túžba. Stačí, ak vďaka týmto radám zmeníte postoj ku svojim možnostiam. V tej chvíli táto kniha splnila účel. Chcem vás len motivovať. Nespravím za vás prácu. Chcem vás navnadiť, lebo ak dostanete chuť, tá vás sama bude motivovať. Princíp fungovania motivačného textu je taký, že opakujem to, čo už asi dávno viete. Ale pri opakovanom vnímaní týchto myšlienok si zároveň vo svojej mysli vybavujete svoje aktuálne problémy. Svoje túžby, či úlohy si držíte kdesi v podvedomí a v bežnom živote na ne zabúdate. Práve pri čítaní motivačného textu sa často vynorí niečo z vašich minulých snov. Niekedy vznikne kombinácia, ktorá vo vás vyvolá nápad. A nápad to je jedna z najcennejších vecí, ktoré môžete dostať. Takže text, ktorý už možno aj poznáte vás niekedy privedie k novým nápadom, ako riešiť svoju aktuálnu situáciu, aktivuje vás, motivuje vás. Upriamuje vašu pozornosť, bráni rozptýleniu. Bez toho by ste možno nehľadali a nenašli riešenie svojej otázky.
No ak nemáte žiadne väčšie ciele a sny, samotný motivačný text vám nepomôže. Budú to pre vás len prázdne vety, táraniny, vymývanie mozgov. Tak sa vám tieto riadky budú javiť, ak nemáte svoj sen. Môže sa vám zdať, že úspešný človek v pravú chvíľu vycíti tú správnu vec, ktorú má urobiť. A keď to urobí, tak ho to privedie k úspechu. Čo ak tú správnu vec vycítite aj spravíte, a ona Vás k úspechu neprivedie? V živote má úspech rôzne podoby. Pre niekoho znamená úspech drahý automobil, exotickú dovolenku, či významnú pozíciu vo firme. V každom prípade je úspech spojený s príjemnými emóciami, ktoré človek pri tom prežíva. Negatívne emócie mu môžu cestu k úspechu naopak prekaziť.
Kniha je výborná, len je treba sa k nej častejšie vracať. Je super, i praktické príklady. RNDr. Albisa s.r.o. Cena 198,- € - zľava 10% je pri platbe pred uzávierkou 14 kalendárnych dní pred konaním školenia.